Новая эра, разрушение и установление системы охраны труда
Китай сталкивается с двойным вызовом: традиционные профессиональные риски остаются высокими, а новые, обусловленные технологическим развитием, требуют пересмотра системы охраны здоровья работников
Короткое резюме
Несмотря на значительное снижение числа новых случаев профессиональных заболеваний (на 58% с 2013 по 2022 год), Китай по-прежнему сталкивается с высоким уровнем заболеваемости. Традиционные вредные факторы, такие как пыль и шум, остаются неконтролируемыми, а новые риски, связанные с развитием биотехнологий, платформенной экономики и новых материалов, создают дополнительные угрозы здоровью миллионов работников.
Новые вызовы включают рост неинфекционных заболеваний (например, диабета и гипертонии) среди работников, проблемы с психическим здоровьем, вызванные «алгоритмическим контролем» в платформенной экономике, и воздействие новых химических и биологических агентов в таких отраслях, как полупроводниковая и биофармацевтическая. Система медицинских осмотров работников (OHE) в настоящее время фокусируется только на профессиональных заболеваниях, игнорируя хронические болезни, что приводит к фрагментации медицинской помощи.
Эксперты призывают к переходу от «борьбы с профессиональными заболеваниями» к системе, ориентированной на «здоровье работника». Это потребует пересмотра законодательства, включения скрининга хронических заболеваний в OHE и создания многокомпонентной системы управления, объединяющей усилия государства, бизнеса, науки и общества. Ключевой целью является обеспечение как физического, так и психического благополучия работников и устойчивого развития предприятий.
Снижение заболеваемости, но сохранение высокого уровня риска
Число новых случаев профессиональных заболеваний снизилось на 58% с 2013 года, однако в 2024 году было зарегистрировано 11 289 новых случаев, а мониторинг выявил 76 700 подозрений на профзаболевания и 115,6 млн случаев противопоказаний
Появление новых профессиональных рисков
Новые технологии и формы занятости (платформенная экономика, биотехнологии) создают риски: «алгоритмический контроль», воздействие наноматериалов и биологических агентов, а также рост проблем с психическим здоровьем и опорно-двигательным аппаратом
Фрагментация системы здравоохранения
Система медицинских осмотров (OHE) не включает скрининг хронических заболеваний (диабет, гипертония), что приводит к упущенным возможностям ранней диагностики и создает разрыв между профессиональной и общей медициной
Необходимость смены парадигмы
Китай должен перейти от «борьбы с профзаболеваниями» к комплексной системе «управления здоровьем работника», которая учитывает как традиционные, так и новые риски, включая психическое здоровье
Текст сгенерирован с использованием ИИ
