Спустя год с начала пилотного проекта Шанхайский университет прикладных наук представил отчёт о результатах реформы подготовки кадров «жёсткого ядра»
Шанхайский университет прикладных технологий посредством создания факультета технологий, строительства внутривузовской опытно-промышленной линии, формирования межвузовской альянса по воспитанию кадров и других мер системно продвигает реформу подготовки прикладных кадров, решая проблему несоответствия между предложением кадров и потребностями отрасли.
Короткое резюме
Шанхайский университет прикладных технологий в честь 72-й годовщины основания провёл конференцию по реформированию и развитию подготовки кадров, продемонстрировав результаты годового пилотного проекта реформ. Университет, будучи одним из первых в Шанхае вузов, участвующих в пилотной программе реформирования подготовки прикладных кадров, осуществил полный переход от «дисциплинарного подхода» к «промышленному подходу», внедрив ряд инновационных реформ в формате «сложение, вычитание, умножение, деление и возведение в степень», с целью стать незаменимым вузом, обслуживающим государственную стратегию и региональное экономическое развитие.
Ключевые меры реформы включают: преобразование девяти инженерных институтов в пять технологических факультетов, непосредственно связанных с производственной цепочкой; создание системы управления «вуз-предприятие», внедрение двухлетней программы подготовки и модели практического обучения на предприятиях, в результате чего доля аспирантов с профессиональной степенью достигла 72%; создание в кампусе пилотных производственных линий, идентичных линиям реальных предприятий, и формирование будущего учебного центра, объединяющего классы, практические занятия и инновации; введение восьми проектных курсов, охватывающих весь процесс от экстракции лекарств до ферментации. Кроме того, университет инициировал создание альянса из 32 вузов для подготовки высококвалифицированных прикладных бакалавров, способствуя совместным инновациям.
В перспективе Шанхайский университет прикладных технологий планирует создать от 50 до 100 подобных центров прикладных инноваций, полностью перестроив формат обучения. Альянс планирует разработать 50 специализированных профессиональных кластеров, ориентированных на ведущие региональные отрасли, создать образцы будущих учебных центров и распространить модель взаимодействия «один вуз — один уезд», «один институт — одна отрасль». Эти меры могут значительно повысить эффективность преобразования научных достижений и технических услуг, перевести прикладные вузы от одиночных прорывов к совместным действиям, сделав их источником кадров и движущей силой развития региональной промышленности.
Смена образовательного вектора
Университет перешёл от традиционного «дисциплинарного подхода» к «промышленному подходу», интегрируя потребности промышленности во все аспекты построения дисциплин и подготовки кадров
Реорганизация организационной структуры
Девять инженерных институтов были преобразованы в пять технологических факультетов с отраслевыми институтами и технологическими исследовательскими институтами для прямого соединения академических специальностей с производственной цепочкой
Инновации в практическом обучении
В кампусе созданы пилотные производственные линии, идентичные линиям реальных предприятий, и введены восемь проектных курсов, позволяющие студентам учиться в реальных промышленных условиях
Межвузовский альянс для сотрудничества
Под руководством Шанхайского университета прикладных технологий создан альянс из 32 вузов для подготовки высококвалифицированных прикладных бакалавров, формирующий межрегиональное сообщество интеграции образования и промышленности
Текст сгенерирован с использованием ИИ

