Эта школа выдала студентам 2 миллиона юаней «годового бонуса»

Университет Чжэцзян А&F выделил более 2 миллионов юаней (около 200 тысяч долларов) в виде «годовых бонусов» более чем 8000 студентов бакалавриата за достижения в 2025 году. Вознаграждения были присуждены за публикации в высокорейтинговых журналах, победы в национальных и провинциальных конкурсах, получение патентов, а также успехи в спорте и искусстве.

Эта система «премий за качество» существует уже более десяти лет и полностью отделена от традиционных академических стипендий, основанных на оценках. Ключевой принцип — «героев не спрашивают об их происхождении, смотрят только на результаты». Это означает, что студенты, даже имея неудовлетворительные оценки по некоторым предметам, могут получить премию за реальные достижения в исследованиях или конкурсах. Цель политики — поощрять всестороннее развитие и инновации, выходящие за рамки учебной программы.

Помимо финансового стимулирования, университет создал поддерживающую экосистему с наставниками, интеграцией конкурсов в учебные планы и возможностью засчитать высококачественные исследовательские публикации вместо дипломной работы. Эта политика способствовала формированию культуры инноваций, особенно среди студентов гуманитарных специальностей, которые ранее считали исследования недоступными. Для многих студентов ценность заключается не столько в деньгах, сколько в признании их усилий и развитии исследовательских навыков, что является «твёрдым доказательством» их всесторонних способностей.