Побеждая кадровый дефицит
ОЭЗ «Дубна» и ГУД работают над единой кадровой программой.
Ректор университета Андрей Деникин вместе с проректором по образовательной деятельности Ольгой Анисимовой и и.о. директора Центра дополнительного образования и карьеры Анной Селиверстовой встретился с генеральным директором ОЭЗ «Дубна» Антоном Афанасьевым. Стороны обсудили возможные пути решения проблемы нарастающего кадрового дефицита. Каждый год дубненским предприятием требуется 2000 новых специалистов. Чтобы восполнить эту лакуну, необходима единая кадровая программа, которая свяжет школы, вузы и бизнес.
В ее состав войдут следующие треки: цифровой кадровый хаб, гибкие образовательные траектории и совместный единый образовательный центр.
Благодаря этой программе станет возможным анализировать рынок труда, аккумулировать кадровые запросы компаний, гибко подстраивать под них программы обучения, развивать новые учебные площадки для студентов и сотрудников,
Первый шаг в реализации программы – старт цифровой платформы кадрового хаба.
Источник:
Государственный университет «Дубна»
