Цивилизационно-ценностный подход в стратегическом планировании

Цель: в статье исследуются возможность и перспективность применения цивилизационно-ценностного подхода в стратегическом планировании, который является новым и нетрадиционным для данной области знаний. Авторы ставят задачу показать, как учет культурных, исторических и духовных ценностей может повысить эффективность управленческого воздействия на процессы развития и обеспечения национальной безопасности России.

Методы: исторический, философский, систематизации и экстраполяции современной проблематики, естественно-научный метод междисциплинарного анализа, метод аксиологии. Эти подходы позволили комплексно рассмотреть роль цивилизационно-ценностных факторов в стратегическом планировании.

Результаты: исходя из того, что в деле обеспечения национальной безопасности стратегическое планирование имеет ключевую роль, авторы предприняли попытку применить эти основания к стратегическому планированию, имея в виду главную цель – повышение эффективности его управленческого воздействия на процессы развития и обеспечения безопасности. Для реализации данной цели в статье рассмотрены вопросы роли и места цивилизационно-ценностного подхода в стратегическом планировании.

Научная новизна: впервые обоснована необходимость интеграции цивилизационно-ценностных факторов в парадигму стратегического планирования России. Предложены новые концепты, такие как «совокупная национальная мощь» и «гуманитарно-технологическая революция», которые расширяют теоретическую базу экономического явления.

Практическая значимость: исследование закладывает фундаментально новый подход для дальнейших разработок по вопросам цивилизационно-ценностного подхода стратегического планирования, направленного на обеспечение безопасности, укрепление национальной идентичности и суверенитета России. Применение данного подхода позволит превратить стратегическое планирование в реальный политический инструмент, нацеленный на формирование перспективного облика России на основе адаптивности к угрозам и вызовам, инновационности и ресурсной гибкости, а также суверенности в выборе форм и методов решения важнейших управленческих задач.