Влияние программы условно-досрочного освобождения на уровень рецидивизма. Качественный анализ ситуации в Малайзии
Abstract
Цель: выявление важнейших факторов, определяющих проблемы и возможности условно-досрочно освобожденных в Малайзии с целью снижения уровня рецидивизма.
Методы: в работе используется качественный подход, в рамках которого сбор данных осуществлялся путем очных бесед с сотрудниками исправительных учреждений в штате Паханг (Малайзия). С помощью метода контент-анализа проводился анализ данных и определялись критические факторы деятельности по условно-досрочному освобождению (далее – УДО) в Малайзии.
Результаты: в ходе исследования определены пять ключевых факторов, влияющих на деятельность по УДО в Малайзии, а именно: отдельные лица, семьи, сообщества, частные институты, государственная политика. Первый фактор относится к характеристикам и поведению условно-досрочно освобожденных; факторы семьи и сообщества включают поддержку и участие семей условно-досрочно освобожденных и местного сообщества в процессе реабилитации. Частные институты, такие как «Промежуточный дом» и «Корпоративная умная стажировка» (CSI), предоставляют поддержку и ресурсы для условно-досрочно освобожденных, а эффективная государственная политика и практика помогут успешной реинтеграции освобожденных в общество. Дальнейшие исследования могут быть посвящены изучению конкретных механизмов влияния данных факторов на деятельность по УДО в Малайзии и выявлению лучших практик для снижения уровня рецидивизма.
Научная новизна: работа восполняет пробелы в научной литературе по проблеме деятельности по УДО в Малайзии, определяя ключевые факторы, влияющие на успешность системы УДО в деле снижения уровня рецидивизма. Работа содержит ценные выводы в области проблем и возможностей, с которыми сталкиваются условно-досрочно освобожденные в Малайзии.
Практическая значимость: результаты исследования могут быть использованы в деятельности Департамента тюрем Малайзии в целях выработки эффективных стратегий и мер снижения уровня рецидивизма и повышения эффективности системы УДО. Работа также может быть полезной для других стран со схожей системой условнодосрочного освобождения при выявлении ключевых факторов, влияющих на успешность программ УДО.
Unfortunately this list is currently empty. Please try to refresh the page or come back later.