Недобросовестность и неразумность как основания для привлечения к гражданско-правовой ответственности лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа хозяйственного общества

Цель: теоретико-правовой анализ применения в судебной практике по корпоративным спорам, связанным с привлечением к гражданско-правовой ответственности директоров хозяйственных обществ, юридических категорий добросовестности и разумности.Методы: в работе использовались как общие (системный подход, анализ, синтез, индукция, дедукция), так и специально-юридические (формально-юридический, сравнительно-правовой) методы.Результаты: на основе исследования законодательства и правоприменительной практики Российской Федерации в статье проанализированы теоретические и практические вопросы привлечения к гражданско-правовой ответственности руководителя предприятия за убытки, причиненные хозяйственному обществу в результате совершенных им недобросовестных или неразумных действий. В работе уделено внимание зарубежному опыту в исследуемой области, раскрыта взаимосвязь отечественных терминов «добросовестность» и «разумность» с фидуциарной обязанностью менеджера быть лояльным корпорации и проявлять должную заботу об интересах собственника.Научная новизна: автором выявлено теоретико-правовое значение понятий «добросовестность» и «разумность» в корпоративных отношениях, которое не совпадает с общегражданским пониманием данных юридических категорий. В работе обоснована принципиальная важность определения правового смысла термина «интересы юридического лица» для судебной практики по делам о привлечении к ответственности лиц, осуществляющих функции исполнительных органов хозяйственных обществ. В статье предложено изложить ч. 3 ст. 53 ГК РФ в следующей редакции: «Лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лицауполномочено выступать от его имени, должно действовать в соответствии с целями деятельности и в интересах представляемого им юридического лица добросовестно и разумно». Думается, что данное уточнение позволит снизить неопределенность в противоречивых ситуациях, возникающих по поводу оценки соответствия действий директора интересам юридического лица. В такой формулировке ясно показано, что независимо от текущих интересов хозяйственного общества, выраженных, например, общим собранием участников, директор должен в первую очередь руководствоваться целями создания юридического лица при принятии любого своего решения.Практическая значимость: основные положения и выводы работы могут быть использованы в научной, педагогической и правоприменительной деятельности при рассмотрении вопросов, связанных с гражданско-правовой ответственностью директоров в случаях, когда их действия требуют соотнесения с интересами юридического лица.